岗位职责：
1. 战略规划与业务设计
- 制定研究院人才发展战略，统筹AI领域人才培养、校企合作及国际化认证体系的顶层设计，确保与研究院“技术研发-产业赋能”双轮驱动战略协同；
- 基于AI行业趋势，规划创新型人才培养路径，构建覆盖学术、产业、应用的多层次人才生态。
2. AI培训业务体系搭建
- 主导设计AI技术培训、技能认证及职业发展课程体系，开发线上线下融合的培训产品（如企业定制化培训、高校联合实验室、国际认证课程等）；
- 整合高校、企业、国际机构资源，打造具有行业影响力的AI人才培训品牌，推动商业化运营与规模化落地。
3. 高校合作与生态联动
- 深化与国内外***高校的战略合作，共建AI联合实验室、实习基地及人才输送通道；
- 策划产学研活动，促进高校科研成果向产业转化。
4. 国际认证与标准化建设
- 对接国际AI认证机构，推动研究院培训课程与国际认证体系接轨；
- 参与国内外AI人才标准制定，提升研究院在全球化AI人才评价体系中的话语权。
5. 团队管理与创新突破
- 组建并领导狼性团队，设定高目标并推动执行，确保业务快速落地与迭代优化；
- 探索AI+教育新模式，突破传统培训边界。
任职要求
1. 年龄35-45岁，硕士及以上学历，人工智能、教育学、人力资源管理相关专业优先；
2. 8年以上人才发展/教育培训行业经验，其中至少3年AI领域培训业务管理经验，有头部科技企业、国际认证机构或高校合作背景者优先。
3. 具备从0到1搭建人才生态的经验，能结合AI技术演进（如大模型、AI Agent）设计前瞻性业务模式；
4. 熟悉AI培训产业链（课程开发-认证-就业闭环），主导过千人规模培训项目或国际认证项目落地；
5. 拥有丰富的高校合作网络及国际机构资源，擅长通过跨界合作实现业务突破；
6. 目标感极强，抗压能力突出，具备开拓性思维与快速攻坚的执行风格。
7. 加分项
- 主导过***/省部级AI人才专项；
- 熟悉AI工程师、伦理治理等国际认证标准；
- 具备技术背景（如Python/AI算法基础），能与研究院技术团队高效协同。