【工作内容】
- 协助处理日常人力资源事务，包括但不限于员工入职、离职手续办理；
- 支持公司内部培训项目的组织与执行，提升团队成员的专业技能；
- 负责维护员工档案，确保所有记录准确无误，便于随时查阅；
- 参与员工关系管理，协助解决员工咨询及问题反馈，促进良好的工作氛围；
- 协助组织和协调各类人事活动；
- 协助办理员工居住证等证件办理工作。
-上级交付的其他工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，有人力资源管理或相关领域学习背景者优先；
-1-2年以上工厂或制造业背景工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极主动地解决问题；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，具有一定的数据整理分析能力；
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；
-英语可以良好沟通，书面能力优秀