1.发布招聘信息，筛选简历；安排面试
2.办理新员工入离职及档案整理；
3.统计员工考勤数据，办理社保公积金日常事务；
4.负责公司日常来访客人的接待工作，包括会议服务、客户接待、商务宴请接待等；
4.负责日常办公室用品采购报销等事务；
5.协助行政部负责人做好日常行政工作，如文件归档、会议记录等；
6.协助公司大型活动的筹备、组织和接待工作，确保活动顺利进行；
7.负责公司固定资产的日常管理，包括建立资产台账、定期盘点等；
9.完成上级交办的其他相关工作；
任职要求：
熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识；
1-3年人力资源或行政相关工作经验，熟悉劳动法及社保政策
做六休一