1、负责公司客户的人事服务工作，主要是：客户沟通、社保缴纳、政策分享、账单制作；
2、负责异地聘渠道的维护及组织实施；
3、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。；
4、客户处驻场工作，与公司内部保持衔接；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业工作经验者优先（***有1年的行业经验）
2、男女不限，可塑性，执行力，抗压能力强
3、善于表达，性格开朗，良好的语言组织能力和沟通能力
4、熟练使用office软件，excel表格制作
5、有亲和力、服务意识神，具有攻坚能力