1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试；
3、参与招聘活动，以及建立和维护人才库。

岗位要求：
1、全日制大学本科以上相关专业毕业；
2、英语听说读写流利；
3、具备良好的沟通和协调能力；
4、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；
5、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效利用资源。