职责描述：
1、根据业务发展需求，协助上级领导开展招聘计划及落实；
2、协助上级领导开展海外人才的搜寻及引进工作；
3、维护并管理各类招聘渠道，发布岗位信息，收集简历并完成初步简历筛选、安排面试、跟踪面试结果；
4、协助招聘相关项目的推进及跟踪，包括但不限于校企合作、校园招聘、雇主品牌建设等；
5、协助HRBP支持业务部门的各项工作，以及完成上级领导交办的其他工作。


任职要求：
1、人力资源管理或相关专业的本科及以上学历，有生物医药行业工作经验者优先；
2、有人力资源实习经验，或1-2年人力资源工作经验；
3、具备良好的中英文听说读写能力；
4、熟练使用办公自动化软件，如EXCEL、PPT、思维导图等办公软件；
5、具备良好的沟通能力、执行力及团队合作意识。