【工作内容】
- 负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的招聘解决方案；
- 根据客户的需求，搜寻、筛选、评估、推荐合适的候选人；
- 维护和发展与客户的长期合作关系，通过提供优质服务赢得客户信任；
- 对候选人进行初步面试，评估其技能、经验和文化适应性；
- 协助候选人完成入职流程，并持续跟踪候选人与客户的匹配度；
- 参与公司内部培训，提升个人业务能力和团队协作水平。
【任职要求】
- 本科及以上学历；
- 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同背景的人建立联系；
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下保持积极主动的工作态度；
- 出色的信息收集、分析及解决问题的能力；
- 良好的时间管理能力，能够高效地安排和执行工作任务；
- 具有强烈的服务意识和团队合作精神，愿意接受挑战和新事物。