【工作内容】
- 负责公司各部门的人员招聘需求分析，制定招聘计划并执行；
- 利用各种渠道发布招聘信息，吸引并筛选合适的人才；
- 安排面试流程，包括电话预约、面试安排、面试接待及后续跟进；
- 维护人才库，跟踪候选人状态，建立良好的雇主品牌形象；
- 参与校园招聘活动，开拓和维护校企合作关系；
- 协助完成其他人力资源相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通表达能力及人际交往能力；
- 工作积极主动，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
- 优秀的团队协作精神，能够承受一定工作压力；
- 对招聘工作有热情，愿意不断学习和提升自我；
-有要性、***、沟通表达不错的优先。