【工作内容】

- 负责员工ERP信息的新建与维护，确保ERP信息的准确性和完整性；
- 协助进行员工关系管理，处理员工咨询及投诉，营造良好的工作氛围；
- 五险一金业务的操作处理及月度数据报表建立；
- 部门各类数据输出工作；
- 人才引进、积分落户事宜操作；
- 人事经理助理类工作任务。
【任职要求】
- 全日制大专及以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业优先；
- 熟悉国家劳动法律法规，特别是上海地区的劳资政策；
- 了解人才落户政策，具备人才落户操作经验；
- 对数据敏感，具备较强的数据分析能力；
- 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能够熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理；