工作内容
1、根据与客户的需求沟通制定招聘计划，出具专业性的项目方案或报告。
2、通过各种渠道发布信息，筛选候选人资料，组织安排候选人进行面试。
3、根据人才情况，进行优劣势分析，推荐匹配岗位，并加以面试辅导，通过面试后的回访了解意愿度，及时跟进面试结果并反馈，以促成双向成功。
4、根据业务需求，积极、不断地扩展业务渠道，并结合业务实操随时提供建议和想法。
5、随时关注市场数据并加以梳理，分析市场人才状况，及时向客户反馈市场信息。
人员要求：
1、本科学历；
2、1-3年招聘经验；
3、常驻上海本地。
上班地点：徐汇区