岗位职责

1.根据公司既定战略及经营管理要求，组织各部门管理制度、流程的制订与完善；

2.日常相关政策、制度、流程的实施情况督查、推进问题改进与提升；

3.配合公司内控各项管理工作活动的推进落实；

4.配合公司体系运行督查、问题改进与提升工作；

5.领导交办的各项临时性工作；

岗位要求

1. 有全球化行政管理经验有限，英语能作为工作语言；

2.有管理制度制订工作经验优先；