岗位职责：
1、负责一线技工招聘，以及年度招聘策略及招聘计划执行；
2、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业及周边企业招聘信息；
3、负责基地技工人才库的建立、维护与管理，多渠道多措施保障基地/项目地技工团队稳定；
4、完善公司招聘体系，加强对招聘管理工具的开发、提升与运用；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、招聘岗位两年以上工作经验，新能源行业（风电或光伏）优先；
2、具有良好的服务意识、沟通协调能力、人际交往能力、书面表达能力和应变能力；
3、较强的职业敏感度及一定的判断能力；具有良好的抗压能力、自驱力、推动能力；
特别说明：
1、能接受阶段性出差（生产基地出差）。
2、综合税前月薪：5000-7000。