【工作内容】
- 协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
- 做好各部门工作和处理日常事务。
- 制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督。
- 根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效、人员管理等。
- 完成领导安排的其他各项工作。
- 组织并实施员工培训与开发计划，提升团队整体素质。
- 负责招聘与配置工作，确保团队成员符合岗位需求。
- 实施绩效管理体系，定期评估团队成员表现，并提供反馈。
- 协调各部门之间的合作，推动公司各项工作的顺利开展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

- 熟练掌握培训与开发、招聘与配置、薪酬福利、绩效管理等人力资源模块。
- 具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
- 有较强的工作能力和综合管理协调能力。
- 年龄26岁及以上，责任心强，逻辑分析能力强，执行力强。
代招公司单位介绍：大都会人寿保险股份有限公司是美国***的专业寿险公司，总部位于美国曼哈顿，是全球***经营人寿保险业务的企业之一。截止到2015年，在《财富》世界500强企业排名第121位。世界保险公司排名第3，大都会为遍布全美的数以百万计的个人和企业客户提供服务，包括美国财富五百强《财富》中排名前100位的88家公司。中美联泰大都会人寿保险有限公司，凭借总公司美国大都会集团150年的金融保险服务的成功经验，以及充分运用国资委旗下的上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，稳健发展，锐意进取，致力于全方位拓展专业金融保险服务。