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客诉工程师
1.3-2.5万·13薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/22发布
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上海徕木电子股份有限公司

公司信息
上海徕木电子股份有限公司

已上市/1000-5000人

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职位描述
岗位目的
产品售后质量服务,确保客户端生产顺利进行,根据客户对我司产品使用满意度,不断推动厂内质量持续改进,以维护客供双方持续良性发展。
职责1:客诉处理
依SLA2485原则处理客户抱怨,进行产品售后质量异常确认分析,推动产品质量问题改善,主导回复客户报告,内部改善追踪,直到问题闭环,文件更新闭环。
接到客户端抱怨,反馈,需在2小时内与客户端取得联系,了解客户端抱怨的问题以及影响程度,做出初步的事态预估,及时安抚客户的情绪,给出临时的应急预案;与客户沟通客户端库存品的处理意见;
将接到的客户抱怨及时传递到内部,并且联络内部库存品的隔离,确认;将客户的期望及要求传递到内部;
组织8D整改团队,分析讨论问题发生的原因及改善措施。从三大主线分析原因,采取纠正措施 ,即“操作上如何发生”,“为何会流出”,“体系或系统上为何会流出”,并主导整理回复客户要求的8D或者调查分析报告。
负责纠正措施有效性验证的效果跟踪,落实;措施偏差纠正;
负责预防措施的落实性确认,标准化的更新以及文件发布情况追踪;
职责2:客户陪同
陪同客户审核,客户稽核资料准备,回复客户审核缺失改善报告并跟进确认改善措施的执行,并定期监督现场的持续改善。
负责客户质量人员来访追踪客诉落实情况全程陪同;
负责在客户审核前,去现场再次确认上次审核问题点的关闭情况。
负责相关质量审核资料的准备。
负责提交客户审核缺失改善报告并跟进确认厂内改善措施的执行。
职责3:分层审核&产品审核
针对所负责的客户料号清单,尤其是曾经抱怨或者出现过质量异常的物料,每周1~2次到现场进行分层审核,将审核发现形成审核问题点并找责任单位确认改善,定期检查追踪改善情况,以确保纠正措施有效性继续保持。
根据年度产品审核计划对所负责的产品线进行产品审核。
职责4:培训
配合公司完成部门年度培训计划,制定部分客诉培训资料。
针对客户抱怨的问题点,以《质量警告》或者《经验教训卡》形式发行至相关责任单位,对不良模式进行质量培训;
积极参加公司或者部门组织的针对质量问题相关的内部,外部相关培训。
职责5:工作总结
对自己的工作进行日、周、月的总结,并持续改进工作方法,提升工作效率。
负责客诉追踪清单每日内容检查更新,新增客诉内容增加至客诉追踪清单。
负责客诉月报表汇总提报。
职责6:客户目标达成的监督
熟悉自己所负责客户的质量目标,每日登记、收集客诉件数、收集客户不良PPM,将实际与目标进行统计对比分析。
职责7:其他工作
完成上级领导安排的其他工作、服从公司的其他工作安排
机械制造相关或材料学专业-3年以上工作经验的QC工程师

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