岗位职责
1、负责归口综合办公室的费用报销、ERP报销系统的维护及台账统计。
2、完成各类文字材料的撰写，协助领导筹备和安排各类会务工作并做好会议记录。
3、确定各节假日福利方案，负责签收及报销相关工作。
4、协助领导制定年度培训计划，并参与培训方案的实施。
5、参与招聘流程中的面试邀约、面试安排等工作。
6、开展团青相关规范化工作，及时维护智慧团建网站信息。
7、协助组织各类参观接待活动，并进行相应的台账统计。
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、至少2年以上人力资源或行政管理工作经验。
3、具备强烈的责任感、出色的沟通能力和团队合作精神。