一、岗位职责：
1、流程建设及优化：
负责流程设计及优化，标准化推进；制定《中转场标准化操作手册》，覆盖80%以上作业场景；制定中转场人力配置模型及网格化排班规则，推动模型系统化；主导外包管理全流程建设，包括单价模型设计、线上化考核系统迭代等。
2、效能优化与成本管控：
主导中转场降本增效专项，通过工时分析、动线优化等手段实现单票成本下降；建立中转场资源效益评估体系，跟踪自动化设备（如分拣机等）投入产出比，确保设备替人效率提升达到要求；围绕“降本增效”理念，发现现场存在问题、制定改善计划和跟进落实。
3、运营协同与质量复盘：
统筹场地生产指令执行，建立班后质量追溯机制，通过数据复盘提出时效/破损率改善方案。
4、技术创新与能力提升：
推动新工具／新设备的开发和导入；负责精益生产培训，精益项目的开发及推进（如人力模型）。
二、岗位任职要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，工业工程、物流工程、物流管理等相关专业优先。
2、工作经验：
具有5年以上快递行业IE工作经验，主导过中转场自动化升级项目者优先。
3、专业技能：
熟练使用精益生产、持续改善工具，掌握数据分析工具；熟悉快递行业政策，如《快递服务国家标准》中关于中转时效的强制性要求；具备六西格玛认证、PMP项目管理认证等优先。
4、管理能力：
具备跨部门协调能力，能推动运营、IT、设备多团队协作。
5、其他素质：
工作认真负责，具有高度的责任心与敬业精神。具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。对物流行业有热情，愿意不断学习与创新。能适应出差。