1、负责门店销售管理，制定并分解销售计划，带领团队完成销售任务，优化销售业绩和客单价。定期对店内销售数据进行分析，为店铺发展提供决策依据；
2、负责门店人员面试评估、管理和考核，建立员工激励体系。制定培训计划，对导购人员进行培训与辅导，处理违反规定的员工；
3、协助制定营销计划和销售策略，根据市场变化调整销售方案及促销策略。掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
4、处理客户投诉问题，维护良好的客户关系。积极处理客户投诉，确保顾客满意度；
5、监督商品上货、补货，验收、陈列商品。对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或处理；
6、监督管理店面卫生、防火防盗工作，处理销售现场的特殊情况。维护展厅形象，包括产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业；
2、有门店销售经验，且思维转换灵活；
3、有管理经验者，愿意接收新鲜事务，且有创新力者优先；
4、有门店带教能力，培训能力；
5、有高销经验，且有门店管理3年以上经验，有负责过高端品牌门店管理优先；
6、具备强烈的责任感和事业心，逻辑思维强，应变能力强，抗压能力强，愿意主动发现问题并承担问题。