【工作内容】
- 负责制定和完善物业管理相关的培训计划，并确保其有效实施；
- 开发和优化培训课程，以满足不同层次员工的需求；
- 定期评估培训效果，并根据反馈进行调整和改进；
- 协助解决员工在培训过程中遇到的问题，提升员工满意度；
- 负责与相关部门沟通协调，确保培训工作的顺利进行。
【任职要求】
- 具有本科及以上学历，物业管理、人力资源管理或相关专业优先；
- 5年以上物业管理或培训相关工作经验，有丰富的物业管理培训经验者优先；
- 熟悉物业管理法规及相关政策，具备良好的沟通能力和组织协调能力；
- 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
- 具有良好的团队合作精神和服务意识，能承受一定的工作压力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；