工作职责:根据公司总体发展情况和员工培训需求,制定、组织、落实公司年度和月度培训计划;负责员工培训的考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训资料;树立员工的品质意识。任职资格:大专以上学历;有半导体培训相关经验者优先;较强的调研分析能力、培训计划、实施、评估能力以及优秀的问题和语言表达能力。