【工作内容】
- 协助餐厅经理管理日常运营，确保餐厅高效运作。
- 负责员工排班、培训及绩效评估，提升团队整体服务水平。
- 管理库存，控制成本，保证食材新鲜，避免浪费。
- 制定并执行营销计划，提高餐厅知名度与客流量。
- 监督食品安全和卫生标准，确保顾客满意。
- 处理顾客投诉，维护餐厅良好声誉。
- 定期向上级汇报运营情况，并提出改进建议。

【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
- 对餐饮行业充满热情，了解餐厅运营流程。
- 能够灵活应对突发状况，具备较强的解决问题能力。
- 注重细节，对服务质量有高标准要求。
- 优秀的组织能力，能够有效管理团队和资源。
- 拥有基本的财务知识，能够协助进行成本控制。
- 工作积极主动，具有强烈的责任心和敬业精神。
- 不限工作经验，但有相关餐饮管理经验者优先考虑。