岗位详情：
1. 负责招聘，绩效考核等模块工作
2. 根据招聘计划，选择合适招聘渠道、实施招聘及控制预算；
3. 负责绩效考核具体工作，如定期对各部门进行督促/管理，向领导汇报绩效考核结果；
4. 领导安排的其他任务。


任职要求:
1. 本科学历，专业不限；
2. 机械、化工、环保等制造行业2年以上招聘或人力资源工作经验优先；
3. 熟悉使用各种招聘渠道和招聘工具
4.有绩效管理工作经验优先；
5. 良好的沟通能力和团队合作精神，尽心尽责，富有责任心。