1、协助招聘事项，每天登录招聘网站进行简历下载及岗位更新；

2、每月各部门的考勤收集及统计，ERP操作；

3、新员工的入职办理、信息录入系统，合同签订等操作；

4、每月合同到期人员的续签事宜；

5、员工档案的归档、整理；

6、协助培训事项，培训前期对接等工作；

6、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，人事或相关专业；

2、有招聘相关方面工作经验优先；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件。