居住地尽量靠近公司。
岗位职责:
1，新公司目前工作安排：
招聘70%，基础工作30%（有人员协助）。

招聘工作：
熟悉浦东地区劳务中介，能利用网络和人事人脉资源快速的建立稳定的招聘渠道，完成每月人员招聘和配置。（公司目前主要招聘职位是地铁安检员和保安人员）

基础工作：
1，负责公司员工、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、奖惩、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
2、合理配置工作岗位，协助各部门确定岗位定员，收集汇总岗位职责;
3、负责公司培训工作的实施，并配合各部门做好培训教育组织工作;
4、协助各部门主管确定绩效考评方案;
5、负责抓好公司宿舍管理、劳动纪律、安全教育等管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律、安全规范;
6、认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
7、与劳动管理部门保持密切联系，及时了解人事政策;
8、配合行政人事经理做好各项布置的行政工作；

任职资格
1、大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验，具备较强的实操经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，较强的责任感与敬业精神;
5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。