工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；做好日常厂区环境，卫生的维护，做好后勤保障工作，包括餐厅，宿舍等，做好公司的团队建设与管理，协助完成公司内部和对外的沟通协调工作。
2、协助上级制定公司人力资源规划，制定和执行公司招聘计划，做好新员工的培训，制定公司年度培训计划并实施，参与员工关系和人事管理流程；
3、完成上级领导交办的其他临时任务

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，3-5年的相关工作经验
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立处理和解决问题；
3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。