【工作内容】
- 协助完成员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 协助开展人事数据的整理与维护；
- 协助完成考勤管理确认及信息归档等人事工作；
- 协助进行从业人员管理；
- 配合上级完成其他人事相关工作，确保部门高效运作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 有较强的学习能力，适应能力强，可快速上手工作。
【备注】
该岗位为短期（半年）的外包岗位。