岗位职责：
1、维护各类销售渠道，完成销售指标，提升门店出租率；
2、负责门店日常管理，维护租户关系、处理客诉，维持良好的门店运营状态；
3、建立、维护良好的公共关系，及时处理突发事件。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、酒店管理、行政管理等相关专业；
2、1年以上公寓、酒店、物业行业经验；
3、具有良好的服务意识、沟通协调谈判能力，有较强的抗压能力与责任心。