岗位职责一、采购策略与计划制定结合生产计划、库存状况及市场动态,编制精准年度、季度、月度采购计划,明确各类包装印刷材料(纸张、油墨、版材等)采购数量、时间及预算,确保生产运营不受物料供应影响。二、供应商开发与管理1、主动探寻并引入优质包装印刷供应商,构建供应商资源库。严格审核供应商资质,确保合作供应商符合公司标准。2、积极与供应商开展谈判,争取有利采购条款,建立战略合作伙伴关系。三、采购成本控制1、分析包装印刷材料市场行情,跟踪原材料价格走势、行业供需关系及竞争对手采购策略,提前预判成本变动趋势,为采购决策提供有力依据。672、运用询价、比价、招标等多元采购方式,确保采购价格合理且具竞争力。推动与供应商成本共降项目,达成年度成本降低目标。673、严格把控采购预算,监控采购费用支出,对采购成本进行精细化核算与分析,为管理层决策提供数据支持。四、采购流程管理1、持续完善采购流程与制度,确保采购工作规范、高效、透明开展。672、实时跟进采购订单执行情况,与供应商、内部生产、仓储等部门紧密协作,及时处理订单变更、交货延迟、质量异常等问题,保障生产顺利进行。673、严格审核采购合同条款,防范合同风险。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,采购管理、物流管理、印刷工程等相关专业优先。672、工作经验:5 年以上采购工作经验,其中 2年以上包装印刷行业采购管理经验。熟悉包装印刷行业供应链体系,具备丰富供应商资源者优先。673、专业知识与技能67精通包装印刷材料知识,熟知纸张、油墨、版材等特性、规格及市场价格。67掌握采购成本分析与控制方法,具备出色谈判技巧与价格管理能力。67熟悉采购流程与合同管理,能有效规避采购风险。67熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT 等)及采购管理系统(ERP 等),具备数据分析与报告撰写能力。674、能力素质67具备敏锐市场洞察力与分析判断能力,能准确把握市场动态与采购机会。67拥有良好沟通协调与团队管理能力,可有效推动跨部门协作与团队发展。67