1、负责参与制定部门管理目标；
2、依据部门目标管理完成各项KPI指标；
3、依据组织需求建立完善的部门组织；
4、依据组织需求培育具相应岗位能力的人，以及各岗位之代理人培育；
5、根据生产计划及出货任务安排生产工作，确保生产进度及线平衡改善，并主导完成不足改善及效果确认；
6、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
7、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
8、建立现场管理制度，并指导培训各组长的现场管理知识。推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
9、负责车间员工的技能培训和业务指导。
10、根据生产进度合理安排员工作息时间，控制好加班；
11、协调各部门的组织关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发时间。
12、对员工进行月度绩效考评；正确传达公司政策精神并及时了解员工心理动向、关心关怀员工；
任职资格:
1、***大专学历，机械自动化、化工类理工科相关行业毕业；
2、3年以上化妆品行业生产主管工作经验；
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；