公司优势：公司成立于2005年，主要生产厨房和清洁电器，行业较好，目前在快速发展阶段；
主要工作：人力资源部管理工作（人事+行政）；
要求：
1.性别：不限；
2.年龄：30-50周岁；
3.学历/专业：大专及以上学历，人力资源管理或行政管理或相关管理专业；
4.语言能力/计算机水平：普通话，熟练操作OFFICE办公软件；
5.经验要求：
有企业人力资源管理岗位5年以上；
熟悉现代企业人力资源管理六大模块；
熟悉招聘、培训、考核、薪酬设计、企业文化建设等工作流程与方法；
执行力强、协调沟通好、语言文字能力好；熟悉制造业的后勤服务保障工作经验；
6.工作稳定，可持续发展创造个人价值；