1.负责公司人员的招募、甄选工作;2.负责跟进年度培训计划,并负责计划的具体实施,实施效果的调查确认;3.公司培训的开展及培训效果的评估,记录留存;4.负责公司文件、资料和记录的控制管理,包括标识、保管、归档等;4.接待来访客人,并通报相关部门;5.负责绩效考评,维护员工关系。6.其他临时工作。