1.负责处理员工入离职、解聘、退休、内部调动等手续，办理员工五险一金及商业保险的缴纳、中断、续保；
2.负责考勤系统、门禁系统操作及数据管理；
3.负责社保、公积金、水电费及奖惩数据的统计核算，分发统计；
4.日常负责员工饭卡消费充值；
5.完成上级领导交办的其他各项工作任务

职位要求：
1.大专以上学历，年龄40岁以内
2.能掌握基础的办公软件；
3.热情、热心，态度好；
4.沟通和协调能力较强。