1、负责管理行政办公和后勤的日常事务;2、负责处理协调各级职能部门的关系,具备外联能力,做好医院迎检的接待协调工作;3、懂人力资源模块,负责员工招聘、薪酬设计、绩效考核等;4、医学类本科以上学历,5年以上相关医疗单位工作经验者。