工作内容：
负责协助招聘经理进行招聘流程、招聘渠道和招聘活动的策划和执行，同时负责处理招聘流程中各环节的事务。
主要职责：
- 负责招聘信息的发布、筛选、初步筛选及面试安排等；
- 负责招聘渠道的维护及拓展，建立和维护与各招聘渠道的关系；
- 负责收集、整理和跟进意向入职人员的面试安排及反馈结果；
- 协助招聘经理进行招聘流程及面试安排等；
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保招聘工作的顺利执行；
- 负责招聘费用的预算和支出，并对招聘活动的效果进行评估和优化。
职位要求：
- 大专及以上学历，
- 不限工作经验，有招聘经验者优先；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够接受工作中的压力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、招聘网站等；
- 具备基本的财务知识，能够处理招聘费用的事宜。