【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案
- 其他上级安排的人事相关工作。
【任职要求】
- 高中及以上学历，人力资源管理
- 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系问题；
- 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神；
- 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入公司文化。
工作内容：只负责招聘，面试员工。
薪资：
人事经理一名无责3500+提成（无试用期）
工作时间：14：30-20：30
一个月四天休息，可自由休
工作弹性，没有各项规定要求。