【岗位职责】
1、协助完成总公司招聘模块工作，独立完成简历筛选、候选人邀约、面试执行、人事会材料编制等招聘相关工作；
2、对接沟通各外部合作资源（智联、猎聘等），协调完成合同签订、线上流程审批、款项支付等事项；
3、支持人力资源部其他模块工作事项，包括但不限于绩效考核实施、培训策划及实施、组织建设专项课题等；
4、思维逻辑性强，文字功底扎实，学习能力优秀，综合素质良好，主动意愿度高，有较为强烈的成长意愿和自驱力；
5、211/985优先，本以上学历，具备人力资源工作经验，招聘模块背景优先，过往深度参与组织建设专项课题经验优先。
【福利待遇】
6-10k