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人力资源经理
8千-1.5万·13薪
人 · 本科 · 5-7年工作经验 · 性别不限2024/11/07发布
五险一金员工旅游交通补贴通讯补贴绩效奖金带薪年假节日福利年终奖金一年调薪一次

深圳龙岗中心城天安数码城2栋B座14楼

公司信息
深圳市明之辉智慧科技有限公司

已上市/50-150人

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职位描述
【1】、全面统筹规划人力资源发展战略,制定人力资源工作方针、政策与制度。
【2】、组织制定公司人力资源管理发展长期规划,并监督各项计划的实施,定岗定编并监督评估,制定合理、科学的人力资源体系。
【3】、组织分析评估人力资源需求,制定招聘计划、组建面试测评小组,制定面试结果的评估方案。
【4】、分析公司经营战略,制定有效的绩效管理体系和制度,组织建立考核系统,指导各部门开展绩效考核工作。
【5】、培训体系的建立,组织完善培训制度,针对培训结果有效评估,提供具有针对性的有效培训。
【6】、根据公司发展经营情况,制定合理、科学、公平公正的薪酬体系。
【7】、监督人力资源管理岗位事务性工作的正常开展,指导下属人员规范作业流程。
【8】、公司体系建设,建立健全公司各项规章制度,岗位职责及工作流程。
【9】、企业文化体制建设,建设类四库一平台管理,
【10】、组织策划公司大型集体活动、旅游,策划参展事项。等等

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