1.负责各部门人员需求汇总，根据公司招聘计划发布标职位信息，并维护招聘渠道。
2.通过各类招聘渠道搜索简历，对简历进行分类，筛选合适候选人，安排应聘者面试。
3.负责邀约面试，并进行面试安排，通过后洽谈offer，并跟进候选人的入职资料。
4.协助领导其他的工作安排。

任职要求：
1.***大专以上学历，管理类相关专业；
2.做事细心踏实，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
3.有1年以上招聘相关工作经验、熟悉劳动法律法规；

福利待遇：
1、提供住宿，离公司近，路程近，环境好
2、五险一金、凉茶费、过节费、员工生日活动、员工旅游、员工体检、绩效奖金、年底双薪等完善的薪酬福利体系
工作时间：5天8小时工作制