我们需要你：包括但不限于
重点招聘工作：
1.根据公司人力编制需求，统筹收集、制定招聘计划及跟进开展招聘工作；
2.对招聘渠道实施规划、开发，维护确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；公司目前使用招聘平台（BOSS直聘，前程无忧）
3.对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，组织相关用人部门人员完成复试工作，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求；
4.招聘制度流程优化及总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
其它事务性工作：
a.入离职管理（日常）
b.考勤管理（月度）
c.合同管理（月度）
d.社保管理（月度）
e.宿舍管理（每周）
f.部门工作协助（日常）
我们需要你：
1.阳光，积极，正能量，热爱人事招聘工作；
2.具备2年以上制造型企业专职招聘工作经验，人力资源管理专业优先；
3.具备专业的招聘管理体系知识，熟悉招聘体系建立流程与管理方式；
4.具备良好的沟通协调能力，执行力，具有团队协作精神。

福利：社会保险，公寓住宿，带薪年假，年终奖；法定带薪假，节日福利，员工关怀（国内外旅游，团建，生日会，下午茶）；文娱活动（羽毛球协会，桌球，乒乓球，象棋，游戏机等）
公司注重人员培养，提供发展空间及培训机会。
人性化管理，5.5天工作制7.5H
上班时间：9：00—12：00，14：00—18：30
【这里还有】
优雅开放式办公环境，年轻的伙伴们，活力爆发，魅力四射；
还有许多......不过重要的是你来了将是另一道风景线......
您的过去我们不曾参与，希望未来的路我们一起同行！