职责描述:1. 协助总经理达成公司级的销售业绩目标,协助实施公司年度经营计划。2.协助总经理做会议时效,协调、检查和督导各部门的工作;3.协助总经理做工作框架,工作流程,工作内容建设;4.协助总经理做人力资源开发管理和提高。5.协助PM与原厂互动互助6.协助维护大客户,7.参与公司文件和事务审核,例如:企业合同条款,法律文书8.跟进处理总经理布达临时任务任职要求:1、26-36岁,统招本科以上;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有5年以上大中型企业的整体管理经验;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。