岗位职责1、负责公司入离职手续的办理;2、劳动/劳务合同的签订,人事资料电子档及纸档的保管和更新;3、负责跟公司各分点的沟通协调工作;4、负责员工的工伤处理;5、负责社保公积金的人员及时增减。任职资格1、大专以上学历,3年以上工作经验;2、有耐心,有较强的沟通、组织协调能力;3、熟悉office,worder办公软件。4、年龄20-45岁。薪资福利:一、月薪5.5-6.5K,包吃三餐包住;二、一入职即买五险;三、免费体检。三、上班时间:上午:八点三十到十二点;下午:拾参点到拾捌点;四、单休,法定节假日照常休息。