1、大专以上学历，行政管理或人力资源生产工厂相关专业优先，3年以上工作经验。
2、熟悉人力资源各个模块，善于统筹、完善部门各项工作。
3、完善培训、绩效、工资核算、员工关系等人事工作，实操过入、离、调、转流程，并做好监督落实工作。
4、落实各类档案、宿舍、卫生、办公用品管理等。
5、针对公司的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。
6、熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。
7、负责消防安全、工厂安保等后勤保障工作。
8、有一定的行政能力处理公司对外关系，对接街道安监、劳动站等相应工作关联单位。