岗位职责：
1、负责对营运项目开展日常品质检查、技术指导、员工培训、整改督导、客户拜访等工作；
2、负责新项目进场的员工培训、管理培训以及专项技术培训、项目应急支持等。
任职要求：
1、1-3年物业、清洁或服务行业品质检查、员工培训与管理工作经验，沟通能力强；
2、擅长品质检查与管控、善于精细化管理、有员工培训经验与能力；
3、责任心强，原则性强。