岗位职责：
1、执行招聘工作流程，管理及开发招聘渠道；
2、员工入职、转正、离职手续办理；
3、人事档案维护；
4、办公用品采购和发放；
5、月度绩效收集与日常行政事务处理；
6、企业文化建设工作
6、上级交代的临时性事务。

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，2年及以上人事招聘经验；
2、熟练使用相关办公软件；
3、热爱招聘工作，掌握面试技巧与流程；
4、沟通表达佳，形象气质良好。

工作时间：五天工作制，8：30-12：00，13:30-18：:00，周末双休。
法定福利：享受国家法定节假日、带薪年假与调休假、五险。