1：男女不限，人力资源管理、行政管理、中文等相关专业, 全日制大专及以上学历，5年以上生产制造行业行政人事后勤主管或相关工作经验，其中三年以上主管或经理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具备人力资源统筹、招聘、培训、绩效考核等工作经验；
2：良好的团队协作精神，品行端正，具有计划和协调能力、解决实际问题的能力；
3：较强的文字写作功底：能独立编写，修订，完善公司各项规章制度及部门体系文件；
4：擅长公司运营规划，团队活动策划；企业文化建设和团队凝聚力打造；
5：精通绩效考核制度建立者优。