工作职责
工作职责
1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试邀约，发放Offer等；
2.协助HR完成员工档案管理工作；
任职要求
任职要求
1.大学在校生，本科（在读）及以上学历；大三学生优先。
2.每周工作时间保证至少3个工作日，实习4-6个月；
3.勤奋踏实，良好的学习能力和灵活性；
4.英语读写熟练，听说良好；
5.电脑操作熟练，熟悉office使用；
6.能适应长时间电话沟通工作。