工作职责工作职责1.协助HR进行员工招聘工作,涵盖:职位发布,简历筛选,面试邀约,发放Offer等;2.协助HR完成员工档案管理工作;任职要求任职要求1.大学在校生,本科(在读)及以上学历;大三学生优先。2.每周工作时间保证至少3个工作日,实习4-6个月;3.勤奋踏实,良好的学习能力和灵活性;4.英语读写熟练,听说良好;5.电脑操作熟练,熟悉office使用;6.能适应长时间电话沟通工作。