工作职责:1、负责招聘和培训工作支持;2、负责新员工入职办理;3、负责离职员工手续办理;4、负责档案归类;5、其他HR相关事务。任职资格:1、年龄要求:本科及以上全日制在校生,男女不限;2、责任心强、工作认真、踏实,吃苦耐劳;3、注重细节,有良好的学习能力;4、具有良好沟通能力和团队协作能力。实习补贴按天计算,月结