岗位职责：
1、按照公司招聘制度高效执行招聘工作，包括但不限于简历筛选、邀约面试、接待面试、收集面试反馈等；
2、支持HR团队的其他事务性工作；
招聘要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，可尽快到岗者优先考虑；
2、积极主动，认真负责、擅长与人交流、沟通协作能力比较强；
3、能够连续实习3个月以上，美洲出勤5天（周一到周五）；