岗位职责:1、按照公司招聘制度高效执行招聘工作,包括但不限于简历筛选、邀约面试、接待面试、收集面试反馈等;2、支持HR团队的其他事务性工作;招聘要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业,可尽快到岗者优先考虑;2、积极主动,认真负责、擅长与人交流、沟通协作能力比较强;3、能够连续实习3个月以上,美洲出勤5天(周一到周五);