职责：
1、参与大客户的服务，增强客户粘性，挖掘客户存量客户潜在价值，实现价值转化；
2、协助总经理组织营销工作，建立全面的各项业务开展规划，制定行之有效的业务推进计划，并通过人员的组织协调及过程管理，确保各项计划的有效执行；
3、协助进行营销团队管理工作，包括团队建设、业务辅导、业绩督导、风险防范及各部门岗位间的工作协调，推动团队完成中心下达的各项目标；
4、协助客户资源管理、外部公共关系的维护，积极开拓新的合作渠道；
5、完成营销总经理授权处理的其他重要事项。
应聘要求：
1、28-35周岁，专科以上学历，市场营销、电子信息工程或自动化类理工科专业毕业优先；
2、具有较强的学习能力，能快速适应新业务，并具有较强的市场敏感性；
3、赋有挑战精神，热衷市场营销工作，有较强的客户服务及营销拓展能力；
4、能喝酒、会开车；