岗位职责
1．协助综合管理部经理进行人事行政相关工作。
2．协助开展招聘、绩效、人事资料档案管理工作。
3．负责做好人事报表统计。
4．负责办理员工入、离职、社保、公积金等手续。
5．负责候选人背景调查、入职跟进等工作。
6．协助组织公司培训及各项团建活动。
7．协助负责公司固定资产采买，登记和管理相关工作。
岗位要求：
1．全日制大专以上学历，2年以上人事行政相关工作；
2．熟悉人力资源各项实务的操作流程和办理；
3．熟悉OFFICE各类办公软件；
4．对招聘、培训模块擅长者优先；
5．积极乐观，性格开朗，有良好的沟通能力。