岗位职责：
1、协助建立和完善物业部的行政和人事管理制度与工作流程；
2、负责物业人员的招聘、培训、考勤、绩效和员工关系等基础人事管理工作；
3、负责物业部日常行政事务工作，包括办公室管理、资产管理、档案管理等；
4、领导交办其他工作。
任职要求：
1、三年以上行政人事工作经验，物业相关行业优先；
2、人力资源、工商管理、管理学等相关专业，大专以上学历；
2、良好的人际沟通能力, 有一定文字功底，能够撰写相关流程；
3、开朗、热情，较强的沟通协调能力、积极主动的工作态度、执行力强。